本网讯（刘昕伟）为深入贯彻落实学校关于2026届毕业生就业工作的总体要求，精准研判当前就业形势，部署下一阶段重点工作，4月1日，美术学院在324会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各教研室主任、专业负责人及毕业班班主任参加会议。会议由学院党委副书记余稀主持。

会议指出，当前正值2026届毕业生就业的关键阶段，全院需进一步强化责任担当，以“挖潜、扩容、提质、增效”为路径，构建“全员参与、全程跟进、全方位服务”的就业工作格局。学院党委书记李毅坚在讲话中强调，就业工作是衡量人才培养质量的核心指标，必须坚持“以育人促就业、以就业强育人”的导向，精准对接学生求职需求，破解就业难题。

围绕实现毕业生更充分、更高质量就业的目标，会议提出三项重点举措：

1.深化校企协同，拓展市场化岗位

持续推进“访企拓岗”专项行动，依托专业特色对接艺术教育、文化创意等领域优质企业，计划年内新增实习就业基地2-4家，精准搭建供需对接平台。

2.落实“一生一策”，强化精准帮扶

完善就业困难群体动态台账，由教研室主任、专业导师一对一包保，重点围绕岗位推荐、简历优化、面试指导开展帮扶，确保有就业意愿的困难毕业生100%落实去向。

3.优化就业服务，提升求职效能

推行“周通报、月研判”工作机制，动态跟踪毕业生求职进展；积极开展多场就业育人活动，引导学生转变“慢就业”观念，积极投身基层与新兴领域。

此次会议进一步统一了思想、压实了责任，明确了以提质增效为核心的工作方向。接下来，学院将进一步强化举措、细化服务、优化组织，充分调动各类资源，持续加强就业指导和岗位拓展，不断推动2026届毕业生就业工作提质增效。

（责任编辑：温香平 审稿：李毅坚 温香平）